El FOGASA o Fondo de Garantía Salarial es un ente que trabaja como un organismo independiente del Ministerio de Economía y Seguridad Social, pero que se encuentra adscrito a él, que tiene como misión el velar por el pago a los trabajadores de sus indemnizaciones y salarios que hayan quedado pendientes de cobro cuando una empresa se declara insolvente o en concurso de acreedores.
Requerimientos básicos para que el FOGASA asuma salarios impagados
Ahora bien, al ser esta una de las modalidades de la entidad, se asume con ella la existencia de: salarios devengados, pagos extraordinarios y los salarios de trámite. Desde www.elfogasa.es se aclara que será necesario que hayan sido reconocidos con una acta de conciliación, un certificado de los administradores o en su defecto una decisión judicial.
Además de lo anterior, se aclara que el FOGASA se encargará de abonar los salarios impagados, pero con unos límites:
- La cantidad máxima que se pagará a un trabajador va a ser el resultado de multiplicar su salario mínimo interprofesional diario por tres y luego por el número de días de salario que están pendientes de pago. El máximo es de 150 días.